江苏大学教师的工资情况如下：

一般讲师工资

年收入大约在8-15万元之间。

年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元左右，随着科研项目和相关教学活动的增多，年收入可达十万元左右。

高级职位工资

-省属一本的正高、硕导，月到手工资大约1万5，加上课时费和绩效，年薪轻松突破25万。

部分教授和高级讲师的年收入可以达到20万元以上，甚至更高。

初级职位及民办大学工资

民办大学的助教，每月到手工资6000元，第一年各类奖金总共12000元，公积金双边500元。

部分刚评上讲师的工科教师，正常到手工资4800元，加上津贴和年终奖，一年收入可达6万元左右。

其他收入

部分教师通过兼职和副业，收入可以进一步增加，养家糊口没有太大问题。

建议

职业选择：如果是博士毕业生，选择进入江苏的大学当老师是一个不错的选择，尤其是那些希望获得稳定收入和较高社会地位的人。

工作压力：虽然教师职位有较高的社会地位，但工作压力也不容忽视，尤其是需要面对不同背景的学生和不断更新的教学要求。

职业发展：建议教师们积极提升自己的教学水平和科研能力，以获得更好的职业发展和工资待遇。

这些数据反映了江苏大学教师工资的多样性和复杂性，建议在选择职业时综合考虑个人情况和职业发展前景。