私营大学老师的工资受多种因素影响，包括地区、学校规模、专业领域、教师职称等。以下是一些具体的薪资范围：

基本工资

初级教师的基本工资可能在4000-8000元人民币之间。

中级教师的基本工资在8000-15000元人民币。

高级教师或教授的基本工资可能超过15000元人民币。

绩效工资

绩效工资通常根据教师的教学业绩、科研项目和校外兼职等因素发放，具体数额因学校而异。

年终奖和其他福利

年终奖、过节费、监考费等额外收入因学校政策和个人表现而异，一般在几千元到几万元之间。

部分民办大学还会提供课时费、科研奖励、绩效奖金等额外收入。

公积金

公积金缴纳数额因学校政策而异，一般在几百元到几千元之间。

实际到手工资

根据不同地区的经济情况，实际到手工资可能在6000-15000元人民币之间，具体数额取决于上述各项收入的总和。

其他收入

班主任的工资因地区、学校规模、教育质量、教师资历、职称等因素而有所不同，初级班主任的月薪可能在5000至8000元人民币，高级班主任的月薪可能达到1万元至2万元人民币。

建议

地区差异：在经济发达地区，教师的收入相对较高，而在经济欠发达地区，收入则在10万元左右。

学校差异：不同学校的薪资标准有所不同，具体薪资范围需参考所在学校的薪酬制度。

职称和资历：教师的职称和资历也是影响工资的重要因素，高级职务和丰富经验的教师通常能获得更高的薪资。

综上所述，私营大学老师的工资范围较广，具体数额需根据个人情况、学校政策和地区经济状况综合确定。