大学后勤老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校规模、管理水平、个人能力以及用工形式等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

在编后勤管理人员的基本工资通常在3000元左右。

合同工或非正式编制的后勤人员工资可能在3000-4000元左右。

年收入

在编后勤管理人员的年收入大概是四五千元左右。

合同制后勤人员的年收入可能在6-10万元之间，具体取决于工作表现和学校的福利待遇政策。

福利待遇

后勤人员通常享有五险一金、住宿和伙食等福利。

绩效奖金和公积金可能会使年收入增加至10万元以上。

工资分布

学校后勤平均工资约为2778.75元。

月均薪资范围在4.5K-6K占比14.0%，6K-8K占比10.0%，8K-10K占比11.0%，10K-12K占比10.0%，15K-20K占比17.0%，其他占比33.0%。

工作年限与学历

工作年限越长，工资水平通常越高。例如，1年以下平均月薪为8037元，而5年以上平均月薪可达29856元。

本科学历的平均月薪高于大专和高中及以下学历。

职位级别

初级后勤管理人员的基本工资可能在2000-4000元之间，中级管理人员可能在4000-8000元，高级管理人员可能超过8000元。

综上所述，大学后勤老师的工资水平大致在3000-5000元左右，具体数额取决于个人的工作年限、学历、职位级别以及所在地区和学校的具体政策。合同制后勤人员和非正式编制人员的工资相对较低，但享有相似的福利待遇。建议在选择工作时，综合考虑工资、福利以及个人职业发展前景。