大学留校任教的薪资水平受多种因素影响，包括教师级别、学历背景、所在高校层次、学科性质、地区等。以下是一些概括性的信息：

教师级别与学历背景

助教：新入职的教师通常从助教开始，起薪约为4000元。

讲师：正式讲师的月薪大约在5000元左右，而博士生导师的薪资可能上万。

教授：教授的月薪通常在1万元以上，具体数额取决于级别，从一级到七级。

高校层次

普通本科院校：助理教授或讲师的起始年薪通常在10万至20万元之间。

重点大学（如985、211工程院校）：助理教授或讲师的年薪起点可能在20万元左右，副教授可达40万元至80万元，正教授年薪可能超过80万元，顶尖学者甚至可达百万级。

地区与学科影响

一线城市高水平大学：由于生活成本高和竞争力强，相同职称下的薪资待遇普遍高于其他城市。

特殊学科：工科、理科、信息科学等领域的教师薪资相对较高，文科类专业则相对较低，但人文社科领域有卓越成就的学者除外。

其他福利

公积金：双边公积金约500元。

安置房：部分学校可能提供每月500元的安置房补贴。

电脑等办公设备：部分学校可能提供电脑等办公设备。

节假日福利：寒暑假工资约2000元，具体数额可能因学校而异。

其他补贴：监考、招生、宣传等可能会有相应的补贴。

年收入

综合年收入：一些高校提供的综合年收入不低于30万元。

地区差异：发达地区第一年收入约10万元，后续可能提升至13-20万元；不发达地区第一年收入约6-8万元，后续可能提升至10-13万元。

综上所述，大学留校任教的薪资水平存在较大差异，具体薪资取决于教师的级别、学历背景、所在高校层次、学科性质以及所在地区的经济发展水平。建议您在选择留校任教时，详细了解目标高校的具体薪资政策和福利待遇，以便做出更合适的选择。