大学老师的编制工资因地区、学校类型、职称、工作经验等因素而异。以下是一些参考信息：

基本工资

助教或讲师：通常在4000-7000元之间。

副教授：5000-9000元。

教授：8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。

其他收入

绩效奖金：科研项目多，论文奖金丰厚。

课时工资：根据实际上课按劳取酬原则。

特优津贴：对特别优秀的教师给予的津贴。

公积金：双边公积金2800元/月（以湖南省某省属高校为例）。

年终绩效：年底绩效35000元（以湖南省某省属高校为例）。

地区差异

985、211高校的基本工资普遍偏高，教授月入数万很常见。

普通本科高校和专科院校的基本工资和绩效奖金相对较低。

综合收入

年综合收入可能包括基本工资、绩效奖金、公积金、年终绩效等，具体数额因个人情况而异。

建议

选择学校：985、211高校的编制工资通常较高，但竞争也较激烈。普通本科高校和专科院校虽然工资相对较低，但工作压力可能较小。

提升职称：职称越高，基本工资和绩效奖金通常也越高。因此，教师应积极提升自己的职称。

科研项目：参与科研项目和发表论文可以获得丰厚的奖金和绩效，有助于提高总收入。

地区选择：一线城市和发达地区的大学老师收入通常较高，但生活成本也较高。选择工作时，可以综合考虑薪资和生活成本。

这些信息提供了一个大致的框架，但具体情况还需根据个人所在地区和具体学校进行详细咨询。