大学设计老师的工资不是一个固定的数额，它会受到多种因素的影响，包括地区、学校级别、职称、工作经验以及科研项目的数量和质量等。以下是一些具体的参考数据：

基本工资

一般在4000-6000元之间，但如果加上外快，万元以上的收入也是有可能的。

基本工资根据职称和工龄决定，助教通常在4000-7000元之间，讲师6000-8000元，副教授5000-9000元，教授8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。

课时费和绩效奖金

课时费或绩效工资通常与工作量挂钩，奖金数额因人而异，少的一万多元，多的2~3万元。

绩效奖金包括科研项目奖励和论文奖金，这些通常与教师的科研表现直接相关。

额外收入

大学老师还可能通过参与项目、咨询、讲座等方式获得额外收入，这部分收入因个人能力和资源而异。

地区差异

在一线城市和东部发达地区，大学老师的工资待遇相对较高，例如在北京、上海，助教每月6000-8000元，讲师8000-12000元，副教授12000-18000元，教授上限能达到2万元以上。

在三四线城市或偏远地区，工资水平会低一些，但可能会有额外的补贴，如安家费、住房补助等。

学校级别

985、211等顶尖高校的教授工资普遍较高，月收入数万很常见，而普通本科和专科院校的工资水平相对较低，整体在5000-10000元之间。

建议

对于新入职的设计老师：刚入职的大学设计老师基本工资通常在4000-7000元之间，随着职称的提升和经验的积累，工资水平有很大的提升空间。

对于有一定经验和职称的老师：如果能够在科研和教学中取得显著成绩，通过项目收入和绩效奖金，收入可以显著提高，年收入可达10万元以上。

选择学校：如果追求高收入，可以考虑在一线城市或顶尖高校任教；如果注重工作生活平衡，可以选择在三四线城市或普通本科院校任教。

这些数据提供了一个大致的参考范围，但具体情况还需根据个人的实际情况和所在学校的具体政策来确定。