银行招聘时对候选人的大学绩点并没有一个统一的标准，因为不同银行会有不同的要求。不过，可以给出一些普遍适用的参考标准：

一般标准

如果满绩点是5分，那么达到4分及以上可视为优秀。

如果满绩点是4分，那么达到3.5分及以上可视为优秀。

银行特定要求

在网申时，系统可能会默认如果五分满分，低于2.8分算不及格，4分以下算不及格。这表明有些银行可能将2.8分或4分作为绩点的及格线。

成绩与绩点的对应关系

平均学分绩点（GPA）在60-69分之间对应的绩点是1.0，70-79分对应2.0，80-89分对应3.0，90-100分对应4.0。

建议

了解目标银行的要求：不同银行对绩点的要求不同，建议直接咨询目标银行或查看其官方招聘信息以获取最准确的信息。

全面提升成绩：无论银行的具体要求如何，提高自己的平均学分绩点（GPA）总是有益的，这不仅能反映你的学术能力，还能增加你在简历上的竞争力。

注重综合素质：除了绩点外，银行也会考虑其他因素，如实习经历、项目经验、个人技能等，因此全面提升自己的综合素质也是非常重要的。

希望这些信息对你有所帮助!