农大人资专业的就业前景整体上是乐观的，但具体情况还需考虑个人能力、行业发展和市场需求等因素。以下是一些可能影响就业的因素：

学校声誉：

如果农大指的是中国知名的综合性大学，如北京大学、清华大学等，那么其毕业生通常具有较高的就业竞争力。

专业设置：

人力资源管理专业是一个相对较新的专业，随着社会对人才的需求，该专业毕业生通常有较好的就业前景。

市场需求：

人力资源管理专业在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中位于其中，显示出该专业就业前景乐观。

个人能力：

具备专业知识和技能的人力资源管理从业者，尤其是那些在职研究生，在现代职场中炙手可热。

就业方向：

人力资源专业的毕业生可以选择从事行政、人力资源外包公司顾问、咨询公司猎头或企事业单位HR等多个方向的工作。

行业变化：

虽然人力资源管理专业有其就业前景，但就业市场的变化可能会影响就业形势。例如，人力资源行业的竞争激烈，可能会导致一些毕业生面临挑战。

薪资水平：

与其他专业相比，人力资源专业毕业生的平均起薪可能较低，但随着职业发展，薪资增长的速度可能相对较慢。

综上所述，农大人资专业的就业前景整体上是乐观的，但具体情况还需考虑个人能力、行业发展和市场需求等因素。