贵阳市在2024年成功留住了 12.6万名高校毕业生。这一数字显示了该市在吸引和留住大学生方面的显著成效。为了实现这一目标，贵阳市实施了引、育、用、留“四大工程”，征集了适合高校毕业生的岗位19.69万个，并举办了291场线上线下招聘活动。

此外，贵阳市还通过打造“筑人才·强省会”人才工作品牌，发挥产业企业吸纳就业的能力，累计征集岗位18.9万个，组织到高校开展各类活动490余场。这些措施为高校毕业生提供了丰富的就业机会和良好的创业环境，从而吸引了大量人才留在贵阳发展。

建议贵阳市继续优化人才政策，提升城市综合竞争力，以吸引更多高校毕业生和其他各类人才来筑创业就业，共同推动城市的高质量发展。