大学带编制老师的工资因地区、学校类型、职称、工作经验等因素而异。以下是一些参考信息：

基本工资

助教或讲师：通常在4000-7000元之间。

副教授：5000-9000元。

教授：8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。

其他收入

绩效奖金：科研项目多，论文奖金丰厚。

课时工资：根据实际上课按劳取酬原则。

特优津贴：对特别优秀的教师给予的津贴。

公积金：双边公积金2800元/月（以湖南省某省属高校为例）。

年终绩效：年底绩效35000元（以湖南省某省属高校为例）。

年收入

编制内教师的年收入通常在15万元左右，具体数额取决于教师的职称、职务等级以及所在地区的经济发展状况。

工资构成

编制内教师的工资通常由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等多个部分组成。

地区差异

985、211高校的基本工资普遍偏高，教授月入数万很常见。

普通本科高校和专科院校的基本工资和绩效奖金相对较低。

具体案例

在湖南省某省属高校，事业编教师每月到手工资9000元左右，年综合收入17.66万元（包括公积金和其他福利）。

在广州大专院校，一位在编的博士学历教师每月到手工资14000元，年底还有36000元的奖金和绩效，年综合收入约25.2万元。

综合以上信息，大学带编制老师的年收入通常在15万元左右，但具体数额会因地区、学校类型、职称、工作经验等因素有所差异。基本工资、绩效奖金、公积金和其他福利共同构成了教师的总收入。建议在选择工作时，综合考虑个人职业发展、生活需求和地区差异，以便找到最适合自己的职位。