大学的管理岗位收入受多种因素影响，包括地区、学校规模、个人经验、学历等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

管理岗位的基本工资通常在6000-8000元之间，具体数额取决于级别和工作年限。

底薪范围通常在1800至3000元之间，具体数额受多种因素影响。

奖金和提成

续费提成通常为1.5%，若由课程顾问单独续费，提成可达3%。

转介绍的学生提成大约为1%，由课程顾问接待谈单。

可能还有全勤奖等奖励。

年终奖和其他补贴

年底考核奖一般5—6万元。

实际到手工资可能包括公勤补助、绩效、车补、保险等补贴。

地区差异

在北上广、珠三角、长三角等经济发达地区的院校，管理岗位工资通常较高。

相比之下，东北和西北地区的院校工资可能较低。

其他福利

大部分管理岗位提供五险一金，节假日正常放假。

一些岗位可能包括学校食堂用餐补贴。

综上所述，大学管理岗位的年收入大致在6000-8000元之间，具体数额受多种因素影响，包括地区、学校规模、个人经验、学历等。在较为发达的地区和大型院校，管理岗位的年收入可能会更高，达到10万元以上，并可能包括各类补贴和奖金。建议在选择管理岗位时，综合考虑个人职业规划、地区经济情况以及学校提供的福利待遇。