大学外地教师的工资因多种因素而异，包括地区、学校类型、职称、教龄以及是否为编制内教师等。以下是一些具体信息：

地区差异

一线城市如北京、上海的教师工资通常较高，而经济欠发达地区如河南的某些农村小学教师工资较低。

学校类型

大学教授的月薪通常在15,000元到20,000元之间。

大学讲师的月薪通常在4000到7000元之间。

副教授的月薪大约在8000元左右。

助教（刚入职的青年教师）的月薪通常在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约为5200元。

职称和教龄

拥有高职称和丰富教龄的教师通常工资更高。

编制内外

编外教师的工资通常低于编制内教师，基本工资范围可能在3000元到4500元每月不等。

编制内教师享有五险一金等全面的社会保障，而编外教师可能只有社会保险。

额外收入

大学老师的收入还可能包括项目收入、课时费、补助等。

某些教师可能通过课后服务、加班补贴等方式增加收入，但总体而言，这些额外收入可能不及编制内教师的奖金和津贴。

具体案例

江苏省普通高校讲师职称，平均每月收入10000元，每月公积金双边2200元。

江苏民办二本助教，每月到手5500元，第一年各类奖金10000元左右，公积金双边500元。

山东省属一本高校的新入职青椒，税后一般在7-9K/月，税前9-12K/月，到手合计8.4-10.8万元/年。

综合以上信息，大学外地教师的工资范围较广，具体数额取决于多种因素。一般来说，一线城市和知名大学的教师工资较高，而经济欠发达地区和普通本科院校的助教工资较低。建议根据个人情况（如所在地区、学校类型、职称等）进行具体了解和咨询。