关于大学毕业生死亡后的工资发放，主要涉及以下几个方面：

基本工资

死亡后基本工资为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。

丧葬费

因工死亡职工的丧葬费为三至四个月本企业职工的平均工资，不足三百元的补足三百元。

因病死亡职工的丧葬费为二至三个月本企业职工的平均工资，不足二百元的补足二百元。

供养亲属抚恤金

职工生前有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前工资。

一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

建议

明确死亡原因：如果是因工死亡，近亲属可以领取的待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

了解职工保险情况：职工是否参加社会保险，会影响其家属可领取的抚恤金和补助金的标准和金额。

咨询专业人士：具体情况可能因地区和具体政策而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师以获取最准确的信息。

这些信息可以帮助大学毕业生及其家属了解死亡后的相关待遇，确保合法合规地获得应有的赔偿和抚恤。