陕西的大学讲师工资情况如下：

一般讲师工资

有讲师月工资在1万元过一点，年薪收入在12万元左右。

另外，有数据显示，有些讲师的月工资在7200元左右，公积金单月只有630元，年底发绩效1万元。

副教授工资

副教授的待遇会高一些，月工资在1万元左右。

某些情况下，副教授的年收入可以达到20-30万元，并且单位会分配住房。

工资差距

陕西的大学教师工资差距较大，有的讲师工资不到1万元，而有的副教授工资在1万元左右。

地理位置影响

高校所在的地理位置对薪酬有影响，陕西地区的高校发展相对较慢，薪酬上不如沿海地区和发达地区城市的高校。

建议

提升职称：评上副教授或教授职称后，工资待遇会有显著提升。

所在城市：选择在经济较发达的城市或高校任教，薪酬水平相对较高。

副业：如果有副业，可以在一定程度上提高整体收入。

这些信息表明，陕西的大学讲师工资受多种因素影响，包括职称、工龄、地理位置等。因此，建议讲师们通过提升自身职称和选择合适的岗位来提高工资待遇。