宁波大学老师的待遇情况如下：

整体待遇情况

宁波大学老师的整体待遇相对较好，人均月薪约为11040元，且提供五险一金。

不同职位的收入情况

教授的收入较高，一般可达8000元，而普通老师的收入可能更低，有观点认为普通老师一年收入10万元都存在问题。

行政人员的工资情况不明确，但教授和普通老师的收入差距较大。

特定群体的待遇

对于刚入职的青年教师，收入相对较低，普通初级讲师月收入仅到手4000元左右，甚至个别月份到手只有3000多。

引进的高层次人才（如博士、博士后）和拥有丰富科研项目的教授，收入较为可观，有的甚至能达到年薪25万元。

官方数据

2023年宁波市在编教师的平均工资收入为214547元，其中11370元为追补。幼儿园合同制教师平均工资收入为77482.8元。

建议

对于刚入职的青年教师，建议综合考虑自身条件（如学历、科研能力等）以及职业规划，以选择最适合自己的岗位和发展路径。

对于拥有丰富科研经验和高级职位的教师，宁波大学提供的待遇较为优厚，尤其是对于高层次人才，年薪25万元是有可能的。

整体而言，宁波大学的教师待遇在当地属于较高水平，但具体收入情况还需根据个人情况和职位而定。