南通大学教师的工资情况如下：

一般新老师

年薪大约为2万元左右，且奖金较少。

硕士毕业生

进入杏林的教师（可能指某一学院或研究机构）的硕士毕业生年薪约为4-5万元，科研压力不大，且有课题申报的机会。

大学教师

大学教师的收入一般包括职务工资、课时费、津贴工资和补助。年轻大学教师的月收入大约在6000-8000元之间，而工作多年的讲师年收入通常在10万到15万元之间。985院校的教授年收入可达15-20万元。

其他收入

大学教师还有四六级监考费（100元/次）、超课时费（25元/学时）等额外收入。

绩效奖金、节日补贴、年终奖以及公积金和医疗保险等也是教师收入的一部分，具体金额因学校和教师个人情况而异。

建议

对于新入职的教师：年薪2万元左右，建议期望不要过高，同时可以积极争取课题和额外收入来提高整体收入。

对于硕士毕业生：年薪4-5万元，可以考虑继续深造或选择其他更高薪资的工作机会。

对于工作多年的教师：年收入10万到20万元，已经属于较高水平，建议继续提升教学水平和科研能力，以争取更好的职业发展机会和薪资增长。

这些信息综合了不同时间点和不同来源的数据，可以作为参考，但具体情况还需根据南通大学的最新政策和个人的具体情况来确认。