大学年终奖的数额因学校、岗位、个人表现以及工作年限等多种因素而异。以下是一些具体的信息：

教授和研究人员

最高年终奖可达20万元左右。

校领导的年终奖大约在8万元左右。

一般工作人员

年终奖通常在1万元左右。

名校985本硕毕业生入职大公司总部

奖励特别优秀的研究生，年终奖集中在2到5万元之间。

具体数额未详细列出，但提到硕士毕业生每年2万元，博士毕业生每年3万元。

民办高校教师

年终奖从几百元到几万元不等。

某中部民办高校的专任教师分享自己的年终收入，有一万四左右。

上海某高校的老师年终奖拿了人民币八万五。

学生奖励

部分高校本科生因创新创业、科研文体竞赛获得优异成绩，可获得年终奖，如浙江农林大学化学与材料工程学院应用化学201的本科生孙小娜获得了10000元的“年终奖”。

其他特殊情况

有西部高校按工作量计算年终奖，超工作量才有钱，不够要倒扣。

新疆某待遇好高校，讲师人均年终奖1.5万。

东北985高校，月工资前三项之和，讲师年收入在20-30万之间。

建议

了解具体学校政策：不同高校的年终奖政策差异较大，建议直接咨询目标高校或查看学校官方网站获取最准确的信息。

个人表现和贡献：年终奖的多少往往与个人的工作表现、科研成果和贡献密切相关，因此努力提升自己的能力和成果是提高年终奖的关键。

编制和职称：有编制的教师通常比无编制的临时教师年终奖更高，且职称越高，年终奖也可能越多。

这些信息提供了一个大致的参考范围，但具体情况还需根据具体学校和个人的实际情况来确定。