无锡大学老师的绩效主要根据个人工作表现和学校考核结果发放。具体的绩效工资大约占工资的10%左右，且每学期学年进行评定，并非终身制。此外，教师的收入还会受到基本工资、教龄工资、额外收入如住房补贴、课后服务费、班主任费等，以及年终奖金的影响。

因此，无锡大学老师的具体绩效数额会因个人表现、学校政策、工作年限等多种因素而异。建议您直接咨询无锡大学或查看学校最新的相关政策文件，以获取最准确的信息。