大学生的工龄计算方式如下：

一般情况 ：大学毕业生的工龄从实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。累计工作时间相加即为工龄，期间间隔期不计入。毕业前的实习不计入工龄。

特殊情况

如果大学生在实习期间表现优秀被实习单位录用为员工，其工龄可以从实习第一天起算。实习期一般为6个月，但也可以更长。

对于在七十年代未恢复高考制度前，由工人、农村青年、插队知青、部队战士等推荐上大学的学员，他们在上学期间是连续计算工龄的。

其他说明

大学期间不算工龄，因为此时学生没有参加工作，也没有工资收入。

综上所述，大学生的工龄计算主要依据实际参加工作的时间和社保缴纳时间，实习期间表现优秀被录用则可以从实习第一天起算，而上世纪七十年代的特殊人群则享有连续计算工龄的待遇。