大学东北的老师工资根据职称、学历、工作经验等因素有所不同。以下是相关信息的总结：

普通讲师或副教授

年收入在10~15万元之间。

有项目的老师

年收入可以达到15~20万元之间。

新毕业的博士生

两年内按照副教授待遇给，如果两年后未评上副教授，恢复讲师待遇。讲师月纯收入约2700元，讲课课时费很低，可能是五元一课时。

一般情况

新入职的年轻教师一个月到手工资约5000多元，加上公积金等，一年的全包收入在11-12万元之间。

整体待遇情况

东北大学老师的待遇相对较低，但在东北整体消费比较低的情况下，这样的收入水平还是可以接受的。特别是对于有项目的老师，收入会更高一些。

建议

对于新入职的教师：如果选择到东北大学工作，建议有明确的项目或研究方向，这样可以提高收入水平。

对于已有经验的教师：如果已经在其他高校获得一定职称和教学经验，可以考虑是否有机会调到待遇更好的南方大学。

对于高学历人才：拥有博士学位且在985高校就读的教师，通常会有更高的待遇和更多的职业发展机会。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人的职称、学历、工作经验以及学校的具体政策来确定。