大学老师需要缴纳的保险费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，具体缴纳比例如下：

养老保险

单位缴纳比例：20%

个人缴纳比例：8%

医疗保险

单位缴纳比例：6%

个人缴纳比例：2%

失业保险

单位缴纳比例：2%

个人缴纳比例：

1%

工伤保险

单位缴纳比例：0.8%

个人不缴纳

生育保险

单位缴纳比例：

1%

个人不缴纳

住房公积金

单位缴纳比例：6% - 12%

个人缴纳比例：6% - 12%

具体缴纳金额会根据个人的工资基数和上述比例来计算。例如，如果某位老师的月工资为4000元，则其每月需要缴纳的保险费用如下：

养老保险：4000元 × 8% = 320元

医疗保险：4000元 × 2% = 80元

失业保险：4000元 × 1% = 40元

工伤保险：无需缴纳

生育保险：无需缴纳

住房公积金：4000元 × （6% - 12%） = 240元 - 480元（具体金额取决于单位选择的缴纳比例）

因此，大学老师每月需要缴纳的保险费用总额为：320元（养老） + 80元（医疗） + 40元（失业） + 240元 - 480元（公积金） = 680元 - 480元 = 200元（具体金额取决于单位选择的公积金缴纳比例）。

建议：

公办教师通常不需要缴纳养老保险，因此只需缴纳四险一金。

民办教师需要缴纳五险一金，具体缴纳比例和金额可参照当地企业职工的标准。