大学外聘企业导师的工资并不是一个固定的数额，而是根据多种因素灵活确定的。这些因素包括 合同约定、公司政策、工作时间和结果、专业经验和知名度，以及地区、机构、教学科目、经验、职称等。因此，外聘企业导师的工资可能从较低水平到较高水平不等。

具体参考以下信息：

一般水平：

有些情况下，外聘企业导师的基本工资可能低至100至200元之间，具体取决于科目和教学经验。而大学外聘老师的工资通常低于编制内老师，一般在4000元左右。

较高水平：

有些企业为外聘导师提供较高的薪酬，例如，硕士生导师的津贴发放办法根据授课研究生人数，从30元/课时到40元/课时不等，此外，指导毕业论文和指导硕士研究生的工作也有额外的报酬。

地区差异：

在一线城市，外聘教师每节课的收入大约在100元到150元之间，日收入约800元到1000元。而在全国范围，外聘专业课教师的薪资平均值约为7753元/月。

综上所述，大学外聘企业导师的工资范围较广，可以从较低水平到较高水平不等。建议具体了解和谈判时，综合考虑多种因素，包括导师的专业背景、工作经验、所在地区的市场行情等。