大学生违约金的数额通常由三方协议中的当事人约定，并没有统一的标准。根据相关法律规定，违约金的数额应当适宜，并且不能超过法律规定的上限。以下是有关大学生违约金的一些具体信息：

一般违约金上限

根据劳动合同法第二十二条的规定，违约金应当最高是5万元，而单位要求劳动者支付的违约金最高是3万元。

专业技术培训违约金

如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用并进行了专业技术培训，劳动者违反服务期约定的，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。

三方协议违约金

三方协议上的违约金数额通常由当事人约定，没有明确的法律规定。但违约金应当适宜，并且一般不得超过5000元。

法院酌情认定

在一些案例中，法院会根据具体情况酌情认定违约金的数额，例如某些案例中法院支持的违约金为5000元。

实际案例

有案例显示，违约金数额可能从几千到几万不等，具体数额取决于合同中的约定和实际损失情况。

建议

仔细阅读合同条款：大学生在签订三方协议时，应仔细阅读合同中的违约金条款，了解违约金的计算方式和上限。

协商降低违约金：如果违约金数额过高，可以尝试与对方协商，争取降低违约金数额。

法律咨询：在签订三方协议前，建议咨询专业律师，了解相关法律规定，避免因违约金问题产生法律纠纷。

综上所述，大学生违约金的数额通常在5000元以下，但具体情况还需根据合同条款和实际损失来确定。