广西高校教师的工资水平受多种因素影响，包括学校、职称、教龄、授课类型和科研成果等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

专任教师的基本工资约为3500元左右。

行政人员的基本工资也类似。

课时费

课时费大约在45元至100元不等，具体取决于学校。

绩效奖金

绩效奖金包括学期和学年奖金，以及可能的科研绩效奖金。

公积金

双边公积金数额根据学校政策不同而有所差异。

总收入

根据不同的来源，广西高校教师的年收入大致在9万至11万元左右，但具体数额会因个人情况而异。

额外收入

一些老师可能还有校外业务或副业，这也会影响总收入。

平均工资

广西教师平均工资大约在¥5.9K，其中6K-8K占比最多。

其他因素

授课类型、所在学院等因素也会影响教师的收入。

具体案例

广西大学：

有老师自曝月收入在1.4万元至1.64万元之间，双边公积金为2400元/月，年终奖情况不一。

部分老师的年收入在10万元左右。

南宁：

某高职院校老师的月基本工资加课时费大概在5200元左右，年底绩效8000元左右，一年的总收入在6-7万元之间。

桂林：

桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3772元/月。

建议

了解具体学校政策：不同学校的薪资政策有所不同，建议具体了解目标学校的薪资体系。

职称和教龄：职称和教龄是影响工资的重要因素，高职称和长教龄通常意味着更高的收入。

科研成果：科研项目的数量和成果也会显著影响教师的绩效奖金和总收入。

综上所述，广西高校教师的工资水平整体较低，但具体收入会因个人情况和学校政策而异。建议具体了解目标学校和职位的薪资情况，以便做出更准确的职业规划。