大学老师的工资因多种因素而异，包括地区、学校类型、职称、学历、经验等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

助教或讲师：通常在4000-7000元之间。

副教授：5000-9000元。

教授：8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。

津贴和补贴

岗位津贴：教授和副教授的津贴通常比助教多得多。

地区补贴：在经济发达地区如北京、上海，高校老师的补贴普遍较高。

专项补贴：科研带头人或有重点项目，学校会发额外津贴。

绩效工资

绩效工资的浮动很大，取决于发表论文、获得项目经费、学生评教成绩等因素。

年收入

一般讲师的年收入在8-15万之间。

985、211高校新晋教师的年薪通常在15-20万之间。

普通省属高校新晋教师的年薪大约在10-15万之间。

其他收入

大学老师还会有项目之类的额外收入，一般在几千元左右。

带娃娃老师的工资

如果问题是询问大学带娃娃的老师（可能是指大学里的幼儿园或托儿所老师）的工资情况，那么工资水平也会受到上述因素的影响，但可能会有所不同。以下是一些可能的情况：

基本工资

幼儿园老师的基本工资通常在4000-7000元之间，具体数额取决于所在地区和学校类型。

津贴和补贴

岗位津贴、地区补贴和专项补贴等也会有所不同，具体数额取决于所在地区和学校政策。

绩效工资

绩效工资的浮动较大，取决于工作表现和幼儿园的整体业绩。

年收入

幼儿园老师的年收入通常在5-15万之间，具体数额取决于所在地区和学校类型。

建议

了解地区差异：不同地区的工资水平会有较大差异，选择工作地点时需要考虑这一因素。

关注学校类型：985、211等高校和普通高校的工资水平有明显差异，选择学校时也需要考虑。

提升自身能力：无论在哪种类型的学校，提升自身的教学能力和科研能力，都有助于提高工资水平。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议咨询相关高校或教育机构。