大学生改行的现象相当普遍。根据不同的研究和调查，有以下几个关键数据点：

每年改行比例

一项研究显示，我国每年大学生毕业后改行的人占到大约46.2%。

另一项研究指出，现在大学毕业生转行率高达80%以上，半年内的离职率超过30%，一年内的离职率达到了46.33%。

毕业三年内转行

根据麦可思研究院发布的《就业蓝皮书》，超四成中国大学生在毕业三年内转行。

具体到不同专业，情况有所不同：文学和农学专业的大学生改行率较高，分别达到31%和43%；艺术类专业改行率超过半数；医学专业的改行率相对较低，为20%以下；土木专业的大学生在毕业后面临找不到工作的困境，因此也有很多人选择转行。

雇主更换频率

平均而言，大学毕业生在毕业三年内平均为2.2个雇主工作过，其中本科毕业生的平均雇主数为1.9个，而高职高专毕业生的平均雇主数为2.5个。

这些数据表明，改行在大学生中是一个普遍现象，可能与职业规划不足、对专业了解不深入、对个人发展空间和薪资待遇的期望有关。建议大学生在职业规划阶段充分了解自己的兴趣和职业前景，选择与自己兴趣和长期发展相匹配的专业和行业。