对于刚毕业的大学生而言，合适的底薪应该根据多个因素进行综合考虑，包括行业、城市、学历、专业、企业规模等。以下是一些具体的参考范围：

一般范围

3000元至5000元之间较为合适。这个薪资范围考虑到了大学生刚毕业时社会经验不足、技能有待提高等因素。

行业差异

在互联网、金融等高薪行业，应届毕业生的起薪可能在6000元到12000元之间，甚至更高。

在销售行业，底薪通常较低，约1000元左右，但提成可能较高，业绩好时月薪可达1万元。

IT行业一般薪资较高，通常在1万元以上。

城市差异

在一线城市如北京、上海、杭州等，本科毕业生的薪酬通常在4000元到8000元之间，但具体薪资可能因公司、岗位和个人能力有所不同。

在二线及以下城市，6000元可能是一个较为合理的薪资水平。

个人因素

个人的专业技能、实习经历、面试表现以及所在公司的具体情况也会对最终的薪资产生影响。

建议

理性期望：刚毕业的大学生应理性看待薪资，不要过分高估自己的市场价值，同时也要积极提升自己的技能和经验。

市场调研：在求职前，可以通过招聘网站、社交媒体等渠道了解所在行业的薪资水平，以便更准确地设定自己的薪资期望。

谈判技巧：在面试过程中，可以适当展示自己的优势和潜力，同时也要学会与雇主进行有效的薪资谈判。

综上所述，刚毕业的大学生底薪在3000元至5000元之间较为合适，但具体薪资还需根据个人情况和市场行情进行具体分析和谈判。