扬州大学老师的工资情况如下：

一般讲师的工资情况

2022年6月，社会科学领域的讲师月工资应发一万三多一点，扣除后实到卡一万一多一点，公积金个人+单位总计两千三多一点。此外，还有端午、中秋和春节等实物福利，以及暑期绩效三千元。

某些情况下，讲师的月工资应发一万三左右，扣除后实到卡一万一左右，加上公积金和其他福利，年终绩效实到卡两万至三万左右。

特殊情况下的工资情况

有教师在扬州大学工作5年，月薪仅372元，这可能是由于出国深造期间工资停发的情况。

工资差异的原因

教师的工资可能因个人资历、教学科研成果、学院收入能力等因素有所不同。例如，科研达人的收入可能上不封顶，如获得国社科或国自然项目，学校+学院奖励可达十二万左右。

建议

了解具体情况：不同教师的工资差异较大，建议具体了解每位教师的资历和贡献，以便更准确地评估其工资水平。

核实信息：对于网络上的极端案例，建议联系扬州大学相关部门进行核实，以确保信息的准确性。

关注政策：了解国家和地方关于高校教师工资的政策，以便更好地理解教师的薪酬结构。