大学老师的评分系统或评价体系可能因国家、地区、学校及具体考试类型的不同而有所差异。以下是一些常见的评分情况：

教资综合素质考试

满分折合成绩为120分，70分及格。

教师招聘面试

总分一般为100分，60分为合格线。

教师资格证面试通常60-80分左右为合格线，80分以上比较理想。

公办学校教师招聘面试分数线一般在70-85分以上。

大学老师的其他评价方式

在一些情况下，大学老师的评分可能基于不同的标准和权重，例如教学效果、科研成就、学生评价等。这些评价方式可能不直接对应一个统一的满分标准。

综上所述，大学老师的评分系统或评价体系因具体情况而异，可能包括笔试、面试、教学效果评价等多种方式。如果您需要了解特定学校或特定评价方式的满分标准，建议直接咨询相关学校或教育部门。