大学副教授的工资因多种因素而异，包括所在地区、学校类型、职称级别、科研能力以及所承担的项目等。以下是一些具体的工资情况：

一般情况

大学副教授的工资多数在4000至7000元/月之间，但有些学校可能会为副教授的亲属安排工作以吸引人才。

大学教师的工资包括国家基本工资、讲课课时费、学校奖金福利制度等，具体数额因级别不同而有所差异。

具体案例

中部211高校的副教授，国家和学校给的钱到手约7000元，年底学校有1万多元的岗位津贴绩效以及学院的5000元奖金，总收入大约在16-17万元之间。

沿海某大学副教授，副处级，每月工资6500元，岗位津贴800元，年收入包括公积金、商学院补助绩效金、房补等，净收入约16-17万元。

某985高校副教授，每月校内基本工资税前包括岗位津贴10400元，税后8200元，公积金1400元，商学院补助绩效金每月32000元，税后25400元，房补每月5000元，税后4800元，年终奖金2-3万元，综合年收入接近19万元。

地区差异

不同地区的工资水平存在差异，如陕西某高校副教授的年收入接近19万元，而在一些地区，副教授的工资可能低至4000-7000元/月。

其他收入来源

除了工资外，大学教师还可以通过承接纵向和横向项目的经费以及各类社会兼职获得额外收入。

建议

了解具体情况：大学副教授的工资水平受多种因素影响，建议具体了解所在地区和学校的薪资政策。

多元化收入：除了工资外，可以考虑通过科研、社会兼职等方式增加收入。

谈判空间：在与学校谈判时，可以结合自身情况和学校的薪资政策，争取更合理的待遇。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人所在地区和学校的具体政策来确定。