湖南地区大学老师的工资情况如下：

省属高校

教授：年薪15~25万元/年。

副教授：年薪12~15万元/年。

讲师：年薪9~12万元/年。

年终课时津贴：0.5~1.5万元。

过年过节福利：2~3千元（包括物资）。

部属高校（如中南大学、湖南大学）

教授：年薪平均在35万元左右。

副教授：年薪平均在25万元左右。

讲师：年薪平均在17~18万元。

长沙市属高校

行政岗教师（硕士毕业）：月到手工资6千元，公积金2千元，年收入在13-14万元之间。

市属理工类院校行政岗教师：年收入15万元，双边公积金2千元。

普通本科高校辅导员：年收入12万元，公积金2千元。

民办高校

长沙医学院：全体教职工月薪统一上涨5000元，工作3年及以上的教职工平均月薪16880元。

湖南财政经济学院

青年教师（专技十级）：月工资约7360元，年底绩效35000元，综合收入约14.3万元。

建议

省属和部属高校：工资水平较高，适合追求稳定且收入较高的教师。

市属高校：工资水平相对较低，但工作压力可能较大。

民办高校：工资水平一般，但可能会有额外的福利和上涨空间。

其他院校：如湖南财政经济学院，根据绩效发放工资，适合注重个人发展的年轻教师。

这些数据提供了一个大致的参考范围，具体工资可能会因学校、岗位和个人情况有所差异。建议在选择工作时，综合考虑学校的地理位置、发展前景、个人职业规划以及工资待遇等因素。