大学课程的出勤最低分数并没有一个统一的标准，它会受到多种因素的影响，包括学校政策、课程性质以及教师的规定。不过，我们可以从一些具体的信息中推断出一些普遍的趋势：

出勤比例

出勤通常在课程总成绩中占有一定比例，这个比例可能在20%到40%之间。

有些情况下，出勤分可能更高，比如占总成绩的40%。

缺勤扣分

缺勤可能会导致扣分，例如每缺勤一节可能扣两分。

旷课三次以上可能会导致取消考试资格。

全勤奖励

全勤通常会被计入平时成绩的一部分，有的学校或课程中，全勤可以占据平时成绩的满分，即30分。

结合以上信息，我们可以得出以下结论：

最低出勤分数：如果以出勤分占总成绩的最低比例20%计算，且假设其他成绩（如作业、考试等）满分，那么出勤的最低分数可能是总成绩的20%。例如，如果课程总成绩为100分，那么出勤的最低分数为20分。

具体扣分规则：具体的扣分规则（如缺勤一节扣两分）也会影响最低出勤分数的实际值。

因此，建议学生查看所在学校或课程的具体规定，以确定出勤的最低分数要求。