大学老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校、职称、学历、经验等。以下是一些具体的薪资范围：

一般年薪

大学老师一般年薪在8-15万之间。

年轻大学讲师

新参加工作的年轻大学讲师工资较低，一般在5000-7000元之间，但随着科研项目的增多和教学活动的增加，年收入可达十万左右。

编外老师

编外老师的薪资水平较低，大约在3000元左右。

地区差异

不同地区的大学老师薪资水平有所不同，但整体差距不大。例如，山东省属一本高校的新入职青椒，税后月工资在7-9K之间，税前月工资在9-12K之间，年薪在8.4-10.8万之间。

高端配置

有部分大学老师的月收入可以达到2至3万元，这已经属于高端配置。例如，复旦大学一位教授在网上晒出的工资条显示，其应发工资超过15000元，年收入在18万左右，加上奖金和其他收入，年收入可达20万以上。

其他收入

大学老师的收入不仅包括月薪，还包括科研项目经费、课时费、补助、年终奖等。例如，有老师每月到手工资7500-8000元，年底奖金和其他补贴约30000元，如果按收入12%比例推算，单边缴纳基数是1200元，那么每月住房公积金双边缴纳为2400元左右。

综上所述，大学老师的工资水平存在较大差异，但总体来说，年薪在8-15万之间是比较常见的范围。对于特定地区和职称的老师，如复旦大学等顶尖高校的教授，年收入可以超过20万。建议在选择工作时，综合考虑地区、学校、职称等因素，以获得更准确的薪资预期。