大学生村官的绩效待遇如下：

工资及绩效工资

工资为1500元，其中500元为绩效工资，每半年发放一次，另外1000元可以根据实际情况随时发放，但一般至少每3个月以上发一次。

工作生活补贴及绩效奖励

按每人每月2000元的标准发放工作生活补贴，迪庆藏区每人每月3000元。

实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。

保险及福利

依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。

统一购买大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。

新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。

其他待遇

聘用后经考核合格的，待遇报酬按照不低于3600元/月（含绩效）的标准执行，同时参照有关标准缴纳“五险一金”（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金：住房公积金），此外，为选聘人员额外购买人身意外伤害险。

聘用人员在2026年村级集中换届完成后，当选村“两委”班子成员的，按现任村“两委”班子成员待遇标准执行。

建议

不同地区的大学生村官待遇有所差异，具体待遇标准需参照当地的相关政策和规定。建议大学生村官在签订聘用合同时，详细了解当地的待遇政策，以便更好地规划自己的工作和生活。