大学经管类老师的工资情况如下：

刚入职老师的工资

一般地区刚入职的大学老师基本工资为8K。

绩效奖金与项目收入

绩效奖金和项目收入因学校和学科而异，例如A刊发表可以带来10万元的收入，但需要长时间投入。

项目收入在计算机专业可能较多，而经管类专业的项目收入情况未详细提及。

不同大学层次和学科的收入差异

985高校的经管类教授一年到手收入可达12万元。

一般副教授一年收入约7万元，有的通过兼职获得额外课酬。

普通青年教师年薪不到10万元。

地区差异

江苏、浙江、上海、广东等地的工资水平较高，例如江苏普通高校讲师平均每月收入10000元。

广东某理工类985高校教师每月工资到手15000-16000元。

工作压力与福利

高校教师工作压力相对较小，有更多时间陪伴家人。

工资待遇包括基本工资、公积金和课时费等，不同学校和专业有所不同。

建议

对于新入职的经管类老师：刚入职时的工资可能相对较低，但可以通过发表高质量论文和参与项目来增加收入。

对于有一定经验的老师：可以通过兼职、项目合作等方式提高收入，同时也要注重科研和职称评定，这对提升收入和社会地位都有重要帮助。

选择学校和专业：不同地区和不同学校的工资待遇差异较大，可以根据自身职业规划和发展需求选择合适的学校和学科。

这些信息综合了不同来源的数据，但请注意，由于数据来源和统计方法的不同，实际工资可能会有所差异。