留在英国就业是否好， 取决于个人的职业规划、专业选择以及留英时间。以下是一些关键因素：

就业率高

根据报告，高达78%的英国留学国际毕业生在完成学业后选择留英并成功找到工作。这一数字显示了英国就业市场的强大吸引力。

行业机会丰富

英国拥有多元化且充满活力的就业市场，特别是在金融、科技、人工智能、大数据、软件开发等领域，提供了广泛的岗位和机遇。

医疗保健行业也前景广阔，预计未来十年将新增超过50万个岗位。

薪资待遇优厚

英国的薪资待遇在国际上颇具竞争力，各行业薪资水平普遍较高，且福利待遇完善，为从业者提供了坚实的生活保障和职业安全感。

签证政策

英国政府为留学生提供了多种工作签证选择，如“第一层级毕业生创业者签证”和“全球人才签证”等，这些政策为留学生提供了更多的留英机会。

就业竞争

尽管英国提供了丰富的就业机会，但留学生仍面临激烈的就业竞争，特别是在热门行业和领域，如计算机、金融和法律等。

留学生需要具备出色的专业技能、实践经验和综合素质才能在激烈的竞争中脱颖而出。

职业发展与生活平衡

英国的工作环境相对宽松，加班较少，有更多的时间用于个人生活。

然而，留学生在英国就业也需要面对一些挑战，如签证政策、文化适应等。

建议

明确职业规划：选择适合自己的专业和职业方向，了解相关行业的就业前景和需求。

提升技能：除了专业技能外，注重培养自己的“软技能”，如沟通能力、团队合作能力等。

积累实践经验：尽可能在英国找到实习或兼职工作，积累实际工作经验。

关注签证政策：了解并合理利用各种工作签证政策，为自己的留英就业创造更多机会。

综上所述，留在英国就业对于许多国际学生来说是一个有吸引力的选择，但成功与否还需取决于个人的努力和准备情况。