专业技术岗位的人员 可以当领导。以下是具体的依据和解释：

政策文件支持

事业单位专业技术干部可以提拔为副科级以上领导职务，这是有文件支持的。

专业技术人员可以提拔或转任领导职务，无需先转管理岗再提拔。

实际案例

事业单位和研究院（所）的领导岗位，如院长、校长等，很多都是由专业技术岗位人员担任的。

在实际操作中，许多专业技术人员通过提拔或转任，成功走上了领导岗位。

个人能力

专业技术人员通常具备丰富的专业知识和技能，这使他们在领导岗位上能够更好地发挥作用。

懂技术又懂管理的人员在走上领导岗位时，往往能够更顺利地开展工作，与下属的沟通交流也更顺畅。

待遇变化

当领导后，专业技术人员不再享受职称工资待遇，而是享受行政级别工资待遇。

综上所述，专业技术岗位的人员不仅可以当领导，而且在很多情况下还能发挥更大的作用。如果你具备相应的专业技能和管理能力，并且符合提拔条件，那么走上领导岗位是完全可行的。建议你在职业发展中积极争取机会，提升自己的管理能力和领导素质。