大学博导的授课报酬 存在较大差异，具体数额取决于多种因素，包括所在地区、学校类型、职称级别、个人资历以及科研项目的收入等。以下是一些具体案例：

1.  山东师范大学的博士讲师每月到手工资为6000元左右，年课时费约7000元，年底无绩效和精神文明奖，总收入在8-10万元之间。

2.  湘潭大学的博士讲师每月到手工资为6000元左右，年终会发放13个月的工资（包括岗位和薪级工资），精神文明奖励则取决于天气情况，其他收入全无，总收入在8-10万元之间。

3.  陕西师范大学的理科博士在四线省属高校任教，月工资到手1万多元，另外分配了一套100平方米左右的住房，科研启动经费为20万元。此外，西北地区文科高校的副高职称教师每月到手工资为6000多元，半年奖励2万元，年底福利绩效奖励5万元，总收入在25-30万元之间。

4.  东部某四线城市省属本科高校的博士讲师入职2年，文科专业，工资经历了每月7500元、6500元和9500元不等，期间有外出讲课、项目参与、书稿撰写、监考、评委、班主任、奖教金等零碎收入，年底绩效约3-4万元，总收入在18万元左右（不含公积金）。

5.  某副教授在某次活动中晒出的工资单显示，实际到手的工资为一千九百多元，这显然是一个极端案例，可能不包括公积金和其他补贴。

综合以上信息，可以得出以下结论：

大学博导的授课报酬因地区和学校不同而有所差异，但普遍在每月6000元至1万元之间。

年终奖金和其他额外收入也会影响总体收入，部分博导的年收入可以达到25万元以上。

某些情况下，如副教授或教授级别，加上课题和年终奖等，总收入可能更高，达到40万元甚至50万元以上。

建议在考虑博导职位时，除了基本薪资外，还需综合考虑学校的科研环境、个人发展前景以及生活成本等因素。