华侨大学新老师的工资情况如下：

基本工资

新入职的大学讲师，根据学历不同，基本工资可能在每月2500至3500元之间。

经过数年后，若晋升为副教授或教授，基本工资会更高，但这也依赖于个人的资历和学校的政策。

绩效工资

绩效工资根据教师的工作量、出勤等考核发放，数额因地区、学校及个人表现而异。

津贴补贴

津贴补贴包括乡镇补贴、乡村教师补贴等，根据路途远近和地区差异发放。

其他收入

年终奖、综合治理奖、文明校园奖等。

扣除项

养老金、公积金、失业保险金等。

特殊情况

特定地区或学校可能会提供更高的薪资和额外福利，如住房补贴、免费教育等。

平均工资

华侨大学讲师平均工资为9368元/月，其中42%的工资收入位于区间10000-12000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

在职员工的平均工资为8901元/月。

年终奖

平均年终奖为26666元。

综上所述，华侨大学新老师的工资因个人职称、教龄、地区等因素而异，基本工资大致在2500至3500元之间，绩效工资和津贴补贴根据具体情况发放，整体平均工资约为9368元/月，年终奖平均为26666元。建议新老师入职前详细了解学校的具体薪酬政策，以便更好地规划个人职业发展。