东阳应届大学生的补贴标准如下：

就业补助

毕业2年内高校毕业生到东阳市中小微企业就业，签订一年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险，且低于当地上年度东阳市全社会在岗职工平均工资的（2022年度为65871元），在劳动合同期限内可申请最多3年每年3000元就业补助。

社保补贴

毕业2年内高校毕业生登记灵活就业的，按规定以灵活就业形式及时足额缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险的可按“4050”标准给予社保补贴，补贴期限不超过3年。

一次性补贴

对新全职引进到东阳市工作的全日制博士毕业生，给予30万元引才补贴，分3年发放；对新全职引进到东阳市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业（含国有控股企业）工作的全日制硕士、本科和专科毕业生，分别给予15万元、8万元、3万元引才补贴，分3年发放。

实习生活补贴

对在东阳市大学生实习见习基地实习的全日制普通高校在校生，给予每人每月1000元生活补贴。

购房券补贴

对在东阳全职工作的下列人才，与东阳市用人单位签订5年以上劳动合同，2022年1月1日（含）以后工作期间在东阳市购买家庭首套商品住房的，按以下标准一次性发放人才购房券：

全日制博士毕业生：购房总价的50%

全日制硕士毕业生：购房总价的40%

全日制本科毕业生：购房总价的30%

补贴标准限额内实际补助金额不超过购房总价。

建议：

应届大学生可以根据自身情况选择适合的补贴项目，如选择到中小微企业就业，可以申请每年3000元的就业补助。

若选择灵活就业，则可以申请每年4050元的社保补贴。

对于新全职引进的高层次人才，还可以享受更高的引才补贴和购房券补贴。