大学老师的招聘比例因学历层次和专业要求的不同而有所差异。以下是一些具体的数据：

普通本科学校

具有研究生学位的人员比例一般应达到50%以上。

其中具有博士学位的专任教师占专任教师总数的比例一般应达到20%以上。

专任教师人数与生师比

全国普通高校（不含职业、成人学校）的专任教师人数近127万，生师比约为17.5:1。

高级专业技术职务的教师

具有高级专业技术职务的专任教师数一般应不低于400人，其中具有正教授职务的专任教师一般应不低于100人。

特定地区或年份的教师招聘比例

河南新乡特岗教师报录比大约为4:1。

有些情况下，教师招聘会按照笔试成绩由高到低，按照招聘岗位计划聘用人数的1:3比例确定参加面试的人员。

面试之后按1:1进入体检，然后政审上岗。

建议

研究生及以上学历：如果你具备研究生及以上学历，尤其是博士学位，进入大学任教的机会会更大，因为研究生及以上学历的比例要求较高。

关注具体招聘公告：不同地区和学校的招聘比例可能有所不同，建议关注具体招聘单位发布的最新招聘公告以获得准确信息。

准备充分：无论招聘比例如何，都需要充分准备笔试和面试，以提高自己的竞争力。

这些数据提供了一个大致的参考框架，但具体比例和要求可能会因地区和学校而异。因此，建议进一步查阅相关招聘公告和官方统计数据以获取最准确的信息。