女博士作为大学老师的工资水平受多种因素影响，包括所在地区、学校类型、职称以及个人工作经验等。以下是一些具体的薪资范围：

一般情况

中部省会城市：打卡工资5500元，公积金1800元，一年加上绩效总收入约12万元。

东北省会城市：打卡工资3800元，年底绩效（课时费）约6500元，总收入约8万元。

普通省属大学或地方性本科院校：月薪五六千元。

较高水平

211或985重点大学：月薪一般不低于一万元，具体收入情况会因学校和职称不同而有所差异。

优秀或稀缺专业博士毕业生：在二本以上高校工作，普遍薪酬水平在10-20万之间，同时可能获得3-15万的安家费和3-15万的科研启动经费。

教授级别

高档年收入：50万元左右。

中低档年收入：25-30万元左右。

副教授级别

年收入：20万元左右。

讲师级别

年收入：

15万元左右。

助教级别

年收入：

12-3万元之间。

具体案例

某女博士：在211大学工作，年收入13万元以上，且拥有事业编制。

另一女博士：在高校工作，年收入约15万元，具体收入构成包括基本工资、绩效奖金和其他补贴。

建议

选择学校：如果追求较高收入，建议选择211或985重点大学，这些学校的薪酬水平相对较高。

提升职称：职称对收入影响显著，博士毕业后从助教做起，逐步晋升到副教授、教授等职称，收入会相应增加。

地区选择：不同地区的经济发展水平和财政拨款情况不同，一般来说，东部沿海地区的收入会高于中西部地区。

这些数据和信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人所在地区和学校的具体政策来确定。