陕西大学教师的月薪情况如下：

一般薪资范围

有数据显示，陕西某高校教师的月薪在1万多元，年薪在12万元左右。

另一所高校的讲师月薪在1万多元，而副教授的待遇会更高一些。

具体案例

张教授在陕西的一所大学工作，月薪近9000元，年薪约10万元。

某高校的副教授月工资到手11000元，公积金个人加单位共2700元，年终奖2.5万元，年到手收入15.7万元，加上公积金全年综合总收入接近19万元。

在西安某省属本科院校，博士学历、副高职称的教师每月到手工资8600元；而在211高校的教师，税后工资可达1.2万元，年终平均奖约3000元。

有讲师月工资在7400元左右，加上绩效工资、奖金等，年薪大约在8~15万之间。

有讲师月薪一万过一点，年薪收入在12万元左右。

工资构成

大学讲师工资通常由职务工资、津贴、课时费和补助组成。

影响因素

职级越高，通常待遇越好。

工作年限久，待遇不一定高，但如果有副业，职级较高，在高校待遇会高一些。

高校所在的地理位置非常重要，陕西地区的高校发展相对较慢，薪酬上可能没有沿海地区和发达地区高校有优势。

综合以上信息，陕西大学教师的月薪大致在7200元到1.2万元之间，具体数额取决于学校的层次、职称、工作年限以及个人副业等因素。副教授的待遇通常会比讲师更高一些。需要注意的是，这些数据来源于不同时间点的信息，实际薪资可能会有所变动。