大学毕业去华为的工资水平 较为优厚，具体数额取决于多种因素，包括岗位、职级以及个人能力和工作经验等。以下是一些具体的薪资范围：

本科毕业生

起始月薪大约在14K至20K之间，年薪通常在20万元至40万元之间。

有资料显示，华为应届生入职时的月薪可能在13级至15级之间，对应的基本薪资范围在18万元至31万元人民币之间。

硕士毕业生

对于技术岗位，如无线算法岗位，年薪可能达到36k加上10万元的年终奖，起薪非常有吸引力。

博士毕业生的薪资待遇大概在50万元至100万元之间。

工作多年的员工

工作多年的员工年薪可能达到60万元至70万元，具体数额依赖于职级和岗位。

例如，工作十年的普通员工可能达到16-17级，薪酬大约在60万元至70万元人民币。

特定人才计划

华为还为特定人才群体设有额外的激励措施，如“天才少年”计划，为技术背景突出的应届生提供高达200万元的年薪机会。

需要注意的是，以上薪资范围仅供参考，实际薪资可能会因个人能力、公司政策、市场变化等因素有所调整。此外，华为的薪资体系通常与员工的职级相关，并且会根据不同的岗位、工作经验、技能水平等因素有所不同。

建议：

在应聘华为时，建议详细了解目标岗位的具体要求和薪资范围。

可以通过华为的官方招聘渠道或校友网络获取更准确的信息。

由于薪资水平受多种因素影响，个人能力和工作经验在薪资谈判中也非常重要。