晋钢集团为大学生提供的补贴主要包括以下几项：

安家费：

根据生源地一次性发放5000-15000元。

五险一金：

包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。

福利体系：

包括生日贺礼、佳节福利、慰问关怀、定期体检、员工专项团建活动等。

档案关系：

免费托管大学生人事档案并接收党组织关系。

引才政策：

享受政府人才补贴，结合当年具体市县人才政策协助申报。

餐厅服务：

公司自建员工餐厅和配餐中心，支持堂食自选和配餐到岗，健康实惠，发放工作餐补贴≥300元/月。

此外，对于本科毕业生，晋钢集团提供的薪资待遇为关注专业本薪6000-7500元，非关注专业本薪4500-5000元，学历工资保护期三年，定岗后执行岗位工资，定岗工资≥学历工资。

综合以上信息，晋钢集团为大学生提供的补贴较为全面，涵盖了经济补助、福利保障、住宿等多个方面。具体的补贴金额和待遇可能会根据个人情况和政策调整有所变化，建议直接咨询晋钢集团的人力资源部门或相关负责人以获取最准确的信息。