大学生赔付违约金的金额主要受到以下因素的影响：

法律规定

根据《劳动合同法》第二十二条的规定，违约金应当最高是5万元，而单位要求劳动者支付的违约金最高是3万元。

具体案例

在一些具体案例中，违约金的数额被裁定在几千元范围内。例如，深圳国际仲裁院在裁决中支持了2万元赔偿金，而某些情况下违约金被定为5000元或以下。

协商空间

毕业生在签订就业协议时，可以通过协商将违约金降到最低。通常情况下，违约金不得超过5000元。

地方规定

各地大学生就业协议中的违约金数额可能受到行政性规定的约束。例如，某些地方规定违约金不超过毕业生一个月的收入。

建议

合理协商：大学生在签订就业协议时，应充分了解相关法律法规，并在协商中力争将违约金降到最低。

审查协议：在签订协议前，务必仔细阅读协议条款，了解违约金的计算方式和限额。

法律咨询：如果对违约金金额有疑问，建议咨询专业律师，以获得更准确的法律意见。

综上所述，大学生赔付违约金的金额通常在几千元范围内，具体数额取决于法律规定、协议条款以及双方协商的结果。