大学主任的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、学历、经验等。根据提供的信息，工资水平存在较大差异。以下是一些概括性的信息：

地区差异

在发达的省城，大学主任的工资可能在四、五千元以上。

在不发达的省城，工资可能在3000元左右。

学校差异

例如，南京师范大学系主任的平均工资为9568元/月，一年的津贴大约有11万元。

工程系主任的月均薪资范围在6K-30K之间，具体分布为：6K-8K占比9.0%、10K-12K占比12.0%、12K-15K占比23.0%、15K-20K占比13.0%、20K-30K占比25.0%，全部年限平均月薪为16631元。

职称和学历

基本工资是全国统一标准，但公积金和科研奖励与学校财力和个人能力直接相关，因此差异较大。

其他收入

除了基本工资和津贴，大学老师的收入还可能包括奖金、补贴等。

建议

不同高校差异较大，系主任的待遇会因学校类型（如211、985高校与普通院校）、地理位置（如沈阳与南京）等因素而有所不同。

隐形收入部分，系主任可能通过其他途径获得额外收入，如课题经费、咨询费等，这部分收入在不同人中差异较大。

综合来看，大学系主任的待遇相对较高，但具体数额会因各种因素有所差异。建议在选择工作时，综合考虑所在地区和学校的具体情况，以及个人职称和学历等因素。